Últimes publicacions
Llegeix les últimes publicacions sobre control horari
i del registre de la jornada laboral
Com actua Inspecció de Treball quant al registre de la jornada laboral?
En aquest article t’expliquem el procediment d’inspecció de treball real que un dels nostres clients va tenir fa unes setmanes, i que feliçment va acabar sense cap sanció gràcies a l’ús del software de control horari Imesd Atlas.
Llegeix-ne més
Compte amb la pròrroga dels ERTO de febrer de 2022!
És ben sabut que la fi de l’Estat d’Alarma ha deixat a moltes empreses en una situació de vulnerabilitat a l’hora d’argumentar els casos d’ERTO davant Inspecció de Treball.
Llegeix-ne més
Comparar software de control horari
Des que va sorgir l’obligatorietat de fitxar al treball per dur a terme el registre de la jornada laboral, ha aparegut una multitud de proveïdors que ofereixen apps de control horari que permeten als empleats indicar l’inici i final de la seva jornada, cosa que pot fer complicat decidir-se per un o altre, especialment si mai abans hem utilitzat un software de control horari.
Llegeix-ne més
Fitxar i control horari amb el coronavirus
En el BOE publicat el passat 3 de maig de 2020 el govern espanyol va dictar una ordre que estableix les condicions de desenvolupament de l’activitat laboral de les empreses de determinats sectors econòmics (com el comerç minorista i de prestació de serveis) amb la finalitat de prevenir un nou contagi de la COVID-19 ocasionada pel coronavirus, que porta afectant la nostra economia i societat des de mitjans de març.
Llegeix-ne més
Per què escollir-nos a nosaltres?
Com sempre que apareix una oportunitat, l’arribada de la llei del registre horari de la jornada laboral dels treballadors ha propiciat l’aparició de moltes empreses d’informàtica o de tecnologies de la informació que s’aventuren a desenvolupar sistemes de control horari, la qual cosa ofereix al mercat un ventall ampli de possibilitats a l’hora d’implantar la solució que més s’adeqüi a les seves necessitats.
Llegeix-ne més
Guia per complir la llei de control horari
A molts, la nova llei que obliga les empreses espanyoles a dur el control horari dels seus treballadors per combatre la precarietat laboral els ha suposat un mal de cap per dos motius principalment: en primer lloc, el fet d’haver d’afegir una tasca de gestió (una altra més) en el dia a dia de l’empresa; i en segon lloc, en cas que es vulgui automatitzar el registre de la jornada, el fet d’haver d’invertir en l’equipament i software necessari per dur a terme aquesta tasca.
Llegeix-ne més
Un control horari realment econòmic
Des que el govern espanyol va publicar al BOE l’ordre que regula el registre obligatori de la jornada laboral dels treballadors, hem rebut moltes sol·licituds d’informació per part d’empreses interessades en implementar una solució de control horari que permeti registrar els marcatges que els treballadors fan en una o més terminals o rellotges de fitxar.
Llegeix-ne més
Automatitzant la sol·licitud de vacances i dies lliures
Una de les tasques dutes a terme pels departaments de recursos humans és la d’acceptar o rebutjar sol·licituds de vacances o de dies lliures per part dels empleats.
Llegeix-ne més
Dedicar menys temps a la confecció de nòmines és possible
És un fet que l’atracció, la gestió i la retenció del talent s’han convertit en aspectes clau entre les responsabilitats del departament de Recursos Humans de les empreses del segle XXI.
Llegeix-ne més