Gestió del saldo i bossa d’hores

Porta un control precís de les hores que treballen de més (o de menys) els teus treballadors, amb regles que permeten establir, limitar o ajustar aquesta quantitat d’hores segons els criteris de cada conveni.

A partir del valor calculat, podràs considerar com compensar els saldos positius (amb hores o dies lliures, econòmicament, etc.) o sancionar els negatius (amb recuperació d’hores, econòmicament, etc.).

Flexibilitat en la gestió

Numa ofereix una gran flexibilitat a l’hora de gestionar el saldo, permetent definir a nivell d’empresa, o per a cada treballador, unes regles que determinen quins conceptes van a la bossa d’hores i en quina proporció.

Fórmula del saldo configurable

Tu decideixes quin tipus d’hores compten com a saldo

Numa permet seleccionar quines hores treballades del dia es consideren part del saldo y en quina proporció compten:

En funció de si són hores normals o extres.
En funció de la nocturnitat.
En funció de franges horàries i comptadors d’hores personalitzables.

Ajustos puntuals

Modifica la fórmula de manera puntual

Numa també et permet alterar la fórmula del saldo afegint o restant hores d’un determinat concepte en determinades dates, per exemple:

Per premiar el treballador per la seva productivitat en una franja horària.
Realitzar altres correccions .

Valors en dates concretes

Estableix valors del saldo en dates concretes

Numa permet definir per a cada empleat i en determinades dates, el valor explícit del saldo, per exemple:

Per regularizar el saldo a un valor acordat amb el treballador.
Per establir una quantitat concreta d’hores a treballar en un període de temps concret.

Límits

Estableix límits sobre el saldo

Evita que els treballadors puguin excedir un límit del saldo en un determinat període, per exemple:

Per limitar la compensación económica.
Per ajustar-se a l’establert per conveni.

Estalvia temps en la gestió del saldo i la bossa d’hores

I oblida’t de treballar amb fulls d’Excel o en paper

Demana ja una demo!