Últimes publicacions
Llegeix les últimes publicacions sobre control horari
i del registre de la jornada laboral
Nou Reial Decret de Control Horari | Compleix la llei amb Numa
Introducció El control horari ja és una obligació legal per a totes les empreses a Espanya, però recentment ha pres un nou impuls: s’està plantejant un reial decret amb modificacions que endureixen o clarifiquen certs aspectes del registre de jornada.
Llegeix-ne més
Nou Reial Decret de Control Horari | Compleix la llei amb Numa
Introducció El control horari ja és una obligació legal per a totes les empreses a Espanya, però recentment ha pres un nou impuls: s’està plantejant un reial decret amb modificacions que endureixen o clarifiquen certs aspectes del registre de jornada.
Llegeix-ne més
Què fer quan no es pugui fitxar en paper?
L’esborrany del projecte de llei sobre la reducció de la jornada que el Ministeri de Treball preveu implementar progressivament durant el 2024 i 2025, que té com a objectiu rebaixar la jornada laboral a 37,5 hores setmanals, ve acompanyat d’una reforma en el registre de la jornada laboral que té l’objectiu de garantir que es compleixin els límits sobre el temps treballat.
Llegeix-ne més
Qualitat i fiabilitat: Imesd i els seus més de 30 anys d'excel·lència en el control horari
En un món on la tecnologia evoluciona a un ritme vertiginós, és estrany trobar dispositius que no només resisteixin el pas del temps, sinó que continuïn funcionant eficientment després de dècades d’ús.
Llegeix-ne més
Guia AEPD: impacte legal i alternatives en l'ús de sistemes biomètrics per al control laboral
En un article recent publicat al blog d’Audens, es proporciona informació crucial sobre la situació actual de l’ús de sistemes biomètrics per al control de presència i accés dels treballadors a les empreses, especialment en el context espanyol.
Llegeix-ne més
Imesd Numa: L'Elecció Ideal de Programari de Control Horari per a Mitjanes i Grans Empreses
En el dinàmic món empresarial actual, la gestió eficient del temps és essencial per a l’èxit de qualsevol organització.
Llegeix-ne més
El Suprem avala que s'hagi de fitxar per la pausa del cafè o per fumar
Una sentència del Tribunal Suprem del passat 22 de febrer del 2023 estableix que les empreses poden obligar els treballadors a fitxar per anar a esmorzar, fumar o prendre un cafè.
Llegeix-ne més
Raons per les que no subscriure's a un software de RRHH
Què passaria si un dia el proveïdor d’una app decideix multiplicar per dos el preu del servei o, directament, discontinuar-lo?
Llegeix-ne més
La millor plantilla d'Excel per al control horari
Busques la millor plantilla de registre de la jornada laboral en Excel?
Llegeix-ne més