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Lee todas las últimas publicaciones acerca del control horario
y del registro de la jornada laboral
¿Cómo actúa Inspección de Trabajo en cuanto al registro de la jornada laboral?
En este artículo te contamos el procedimiento de inspección de trabajo real que uno de nuestros clientes tuvo hace unas semanas, y que felizmente terminó sin ninguna sanción gracias al uso del software de control horario Imesd Atlas.
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¡Cuidado con la prórroga de los ERTE de febrero de 2022!
Es bien sabido que el fin del Estado de Alarma ha dejado a muchas empresas en una situación de vulnerabilidad a la hora de argumentar los casos de ERTE ante Inspección de Trabajo.
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Comparar software de control horario
Desde que surgió la obligatoriedad de fichar en el trabajo para llevar el registro de la jornada laboral, ha aparecido una multitud de proveedores que ofrecen apps de control horario que permiten a los empleados indicar el inicio y fin de su jornada, lo que puede hacer complicado decidirse por uno u otro, especialmente si nunca antes hemos utilizado un software de control horario.
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Fichar y control horario con el coronavirus
En el BOE publicado el pasado 3 de mayo de 2020 el gobierno español dictó una orden que establece las condiciones de desarrollo de la actividad laboral de las empresas de ciertos sectores económicos (como el comercio minorista y de prestación de servicios) con el fin de prevenir un nuevo contagio de la COVID-19 ocasionada por el coronavirus, que lleva afectando a nuestra economía y sociedad desde mediados de marzo.
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¿Por qué elegirnos a nosotros?
Como siempre que aparece una oportunidad, la llegada de la ley del registro horario de la jornada laboral de los trabajadores ha propiciado la aparición de muchas empresas de informática o de tecnologías de la información que se aventuran en desarrollar sistemas de control horario, lo que ofrece al mercado un abanico amplio de posibilidades a la hora de implantar la solución que más se adecue a sus necesidades.
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Guía para cumplir la ley de control horario
A muchos, la reciente ley que obliga a las empresas españolas a llevar el control horario de sus trabajadores para combatir la precariedad laboral les ha supuesto un quebradero de cabeza por dos motivos principalmente: en primer lugar, el hecho de tener que añadir una tarea de gestión (otra más) en el día a día de la empresa; y en segundo lugar, en el caso de que el registro de la jornada quiera automatizarse, el hecho de tener que invertir en el equipamiento y software necesario para llevar a cabo dicha tarea.
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Un control horario realmente económico
Desde que el gobierno español publicó en el BOE la orden que regula el registro obligatorio de la jornada laboral de los trabajadores, hemos recibido muchas peticiones de información por parte de empresas interesadas en implementar una solución de control horario que permita registrar los marcajes que los trabajadores hacen en una o más terminales o relojes de fichar.
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¿Todavía usas Excel para el control horario?
¿Sabías que casi un 35% de las empresas todavía utiliza hojas de cálculo como Microsoft Excel para realizar el control horario y presencia de sus empleados?
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Automatizando la solicitud de vacaciones y días libres
Una de las tareas llevadas a cabo por los departamentos de recursos humanos es la de aceptar o rechazar solicitudes de vacaciones o de días libres por parte de los empleados.
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