Gestión del saldo y bolsa de horas

Lleva un control preciso de las horas que trabajan de más (o de menos) tus trabajadores, con reglas que permiten establecer, limitar o ajustar esta cantidad de horas según los criterios de cada convenio.

A partir del valor calculado, podrás considerar cómo compensar los saldos positivos (con horas o días libres, económicamente, etc.) o sancionar los negativos (mediante recuperación de horas, económicamente, etc.).

Gestión del saldo y bolsa de horas

Flexibilidad en la gestión

Numa ofrece una gran flexibilidad a la hora de gestionar el saldo, permitiendo definir a nivel de empresa, o para cada trabajador, unas reglas que determinan qué conceptos van a la bolsa de horas y en qué proporción.

Fórmula del saldo configurable

Tú decides qué tipo de horas cuentan como saldo

Numa permite seleccionar qué horas trabajadas del día se consideran parte del saldo y en qué proporción cuentan:

  • En función de si son horas normales o extras.
  • En función de la nocturnidad.
  • En función de franjas horarias y contadores de horas personalizables.

Ajustes puntuales

Modifica la fórmula de manera puntual

Numa también te permite alterar la fórmula del saldo añadiendo o restando horas de un determinado concepto en determinadas fechas para, por ejemplo:

  • Premiar al trabajador por su productividad en una franja horaria.
  • Realizar otras correcciones .

Valores en fechas concretas

Establece valores del saldo en fechas concretas

Numa permite definir para cada empleado y en determinadas fechas, el valor explícito del saldo para, por ejemplo:

  • Regularizar el saldo a un valor acordado con el trabajador.
  • Establecer una cantidad concreta de horas a trabajar en un periodo de tiempo concreto.

Límites

Establece límites sobre el saldo

Evita que los trabajadores puedan exceder un límite del saldo en un determinado periodo para, por ejemplo:

  • Limitar la compensación económica.
  • Ajustarse a lo establecido por el convenio.

Ahorra tiempo en la gestión del saldo y la bolsa de horas

Y olvídate de trabajar con hojas de Excel o en papel
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