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Lee todas las últimas publicaciones acerca del control horario
y del registro de la jornada laboral
Nuevo Real Decreto de Control Horario | Cumple la ley con Numa
Introducción El control horario es ya una obligación legal para todas las empresas en España, pero recientemente ha cobrado nuevo impulso: se está planteando un real decreto con modificaciones que endurecen o clarifican ciertos aspectos del registro de jornada.
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Automatizando la solicitud de vacaciones y días libres
Una de las tareas llevadas a cabo por los departamentos de recursos humanos es la de aceptar o rechazar solicitudes de vacaciones o de días libres por parte de los empleados.
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Dedicar menos tiempo a la confección de nóminas es posible
Es un hecho que la atracción, la gestión y la retención del talento se han convertido en aspectos clave entre las responsabilidades del departamento de Recursos Humanos de las empresas del siglo XXI.
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Fichar desde el móvil
Para la mayoría de nosotros el teléfono móvil se ha convertido en un accesorio imprescindible que, como el reloj, si nos lo olvidamos en casa tenemos la sensación de que nos falta algo.
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Fichar en el trabajo: una perspectiva moderna
Hoy en día fichar en el trabajo a menudo se ve como algo desfasado en una era en la que la productividad de muchas empresas no está claramente relacionada con la cantidad de horas trabajadas en la jornada sino con la calidad de las mismas.
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Imesd lanza Numa: el control horario y presencia en la nube
Imesd ha anunciado recientemente el lanzamiento de Numa, una aplicación de control horario y presencia en la nube, aunque también está disponible en modalidad de compra para que pueda instalarse en la infraestructura informática de cualquier empresa.
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La Audiencia Nacional impone el Control Horario
Una pregunta que a menudo se plantean los empresarios es si están obligados a registrar la hora de entrada y salida de los empleados.
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Reconocimiento facial vs huellas dactilares
El reconocimiento facial y el de huellas dactilares se han convertido en los últimos años en los métodos de fichar favoritos de los sistemas de control horario y control de acceso.
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Registro de la jornada de los empleados
El gobierno español se ha manifestado repetidas veces durante este año acerca de modificar las leyes actuales que regulan el registro horario con el fin de obligar a las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados.
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