Kit Digital Imesd (fondos Next Generation EU)
Imesd te ayuda a impulsar la transformación digital de tu empresa mediante el Programa Kit Digital, creado en el marco del Plan de Digitalización PYMEs 2021-2025 y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, financiado por la Unión Europea con los fondos Next Generation EU.
¿Qué empresas pueden beneficiarse del Kit Digital?
El Kit Digital se destina a autónomos, microempresas (hasta 9 trabajadores) y PYMEs (entre 10 y 49 trabajadores), sean del sector que sean. Todas las condiciones para poder beneficiarse del Kit Digital se encuentran recogidas en el artículo 8 de las bases reguladoras, que se resumen a continuación:
- Tener la consideración de autónomo, microempresa, pequeña o mediana empresa.
- Estar inscrito en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
- No tener la consideración de empresa en crisis.
- Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
- No estar sujeto a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la Comisión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
- No estar incurso en ninguna otra de las prohibiciones previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38 / 2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- No superar el límite de ayudas de minimis.
- Disponer de la evaluación del Nivel de Madurez Digital, de acuerdo con el test de diagnóstico disponible en la plataforma Acelera pyme.
Categoría de la solución ofrecida por Imesd
Las solución ofrecida por Imesd se enmarca en la categoría de Gestión de Procesos, que tiene por objetivo digitalizar y/o automatizar procesos de negocio relacionados con los aspectos operativos o productivos de las empresas beneficiarias. En particular, la solución de control horario de Imesd se clasifica en la gestión de los recursos humanos, y ofrece las características requeridas para poder adherirse al programa del Kit Digital, a saber:
- Automatiza los procesos manuales del registro de la jornada laboral y del cálculo de horas trabajadadas y el absentismo, así como la solicitud y gestión de bajas y vacaciones de los trabajadores de la empresa.
- Permite integrarse con otras soluciones mediante APIs.
- Permite ser actualizada a nuevas versiones.
- Permite ser escalada para adaptarse al crecimiento o cambios en la estructura de la empresa beneficiaria.
Importe de las ayudas
Las ayudas sobre esta categoría se segmentan de la siguiente manera:
- Segmento I (10 a 49 empleados): hasta 6.000€.
- Segmento II (3 a 9 empleados): hasta 2.000€.
- Segmento III (0 a 2 empleados): hasta 500€.
La solución ofrecida por Imesd: NumaTime
Imesd NumaTime es el software de control horario que Imesd ofrece en el marco del programa Kit Digital financiado por los fondos Next Generation EU (categoría de gestión de procesos), y cuyo objetivo es digitalizar los procesos del registro de la jornada laboral, el cálculo de las horas trabajadas y absentismo, y la gestión de bajas y vacaciones de los trabajadores.
Rango de precios
Imesd NumaTime se ofrece en tres modalidades según sus funcionalidades y según se adquiera o no con relojes de fichar digitales.
NumaTime/LE: para empresas que solo quieren automatizar el registro de la jornada laboral pero sin renunciar a un control básico capaz de calcular las horas trabajadas y el absentismo. Desde 300€.
NumaTime/+: para empresas con una planificación horaria muy diversa, y que además requieren funcionalidades como el portal del empleado o la gestión de documentos. Desde 685€.
NumaTime/Premium: la solución más completa, con prestaciones como la gestión de vacaciones, el control de la bolsa de horas (saldo) o la valoración monetaria de las horas trabajadas. Desde 2.710€.
Puede ver una comparativa más completa entre estas soluciones aquí.
NOTA: estos precios no incluyen los importes correspondientes a servicios de parametrización, formación y traspaso de datos. El programa Kit Digital subvenciona estos servicios hasta los límites establecidos según las bases reguladoras y que se resumen a continuación:
- Segmento I (de 10 a 49 empleados): hasta 60 horas.
- Segmento II (de 3 a 9 empleados): hasta 45 horas.
- Segmento III (0 a 2 empleados): hasta 45 horas.
