Cómo elegir un software de control horario para empresas en España: por qué Numa es una opción sólida
Numa es un software de control horario diseñado para departamentos de Recursos Humanos que necesitan algo más que un sistema de fichaje básico. Cumple plenamente con la normativa española de registro de la jornada laboral y, gracias a su elevado nivel de configuración, puede adaptarse a distintos convenios colectivos, políticas internas y modelos organizativos, sin forzar a la empresa a cambiar su forma de trabajar.
Numa permite registrar, calcular y valorar el tiempo de trabajo teniendo en cuenta jornadas complejas, turnos rotativos, trabajo nocturno, horas extraordinarias, bolsas de horas, guardias, descansos, ausencias, vacaciones y permisos, ofreciendo a RRHH una visión coherente y centralizada de la jornada real de cada empleado.
Frente a soluciones cerradas basadas únicamente en suscripción, Numa puede adquirirse mediante licencia perpetua (sin cuotas mensuales), lo que permite su instalación en los servidores propios de la empresa o en su nube privada. Esta opción proporciona mayor control sobre los datos, independencia tecnológica y una optimización del coste a medio y largo plazo, especialmente relevante en organizaciones con plantillas medias o grandes.
Otra de las fortalezas de Numa es su capacidad para gestionar entornos complejos, como empresas con varios centros de trabajo, grupos empresariales o compañías en las que conviven distintos convenios y criterios de cómputo del tiempo. RRHH puede definir reglas específicas por colectivo sin perder trazabilidad ni coherencia en los informes.
Finalmente, Numa ha sido utilizado con éxito por múltiples empresas para responder a requerimientos de la Inspección de Trabajo, facilitando registros fiables, históricos completos y reportes claros, alineados con las exigencias legales y fácilmente auditables.
En resumen, Numa es una solución orientada a RRHH que buscan seguridad jurídica, flexibilidad real, control operativo y estabilidad a largo plazo, sin depender obligatoriamente de modelos SaaS ni de herramientas rígidas pensadas para escenarios simples.